根据卫生计生工委下发的《关于深入开展机关党建突出问题集中整治实施方案》的通知，我院党总支部为深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化，把着力解决机关党组织主体责任落实不到位，组织生活制度落实情况不好、质量不高，就党建抓党建“两张皮”等“灯下黑”问题，作为“基层党建提升”活动的主要内容，采取聚焦问题抓整改。

一、层层传导，着力压实主体责任。

明确党总支、支部，单位主要领导和班子成员抓党建工作责任，层层签定“一岗双责”责任书，切实解决党建工作主体责任不清问题；建立问题清单，党总支、支部对照《关于深入开展机关党建突出问题集中整治实施方案》中所列的问题类别，对照检查，开列问题清单，制定整改措施，明确整改责任人及整改时限；召开《关于深入开展机关党建突出问题集中整治实施方案》会议，部署专项整治工作；四是对党总支、支部加强监督，通过日常检查和召开专题汇报会的方式督促整改,运用约谈整改不力的党支部书记。

二、严格管理，规范党的组织生活。

加强对“三会一课”的管理，督促党支部实行；领导干部以普通党员身份带头参加党支部“三会一课”，带头参加双重组织生活，带头讲党课；规范使用《党支部工作手册》，严格“三会一课”考勤制度、请假制度、会议记录制度，把党员参加组织生活、交纳党费、党员作用发挥等情况，定期通报公示，作为评先评优的依据；创新活动方式，通过组织书记讲党课、知识竞赛、演讲比赛、义诊、健康宣教等，寓教育于活动之中，调动党员参与的积极性，增强党组织的活力。

三、找准结合点，发挥党组织示范作用。

找准业务与党建工作结合点，“一个党组织一个坚强战斗堡垒”要做到“四个结合”，一是与“两学一做”学习教育相结合；二是与严肃党内政治生活相结合；三是与党员发展相结合；四是与本职岗位相结合。“一名党员一面旗”，要做到“五带头”：一是亮身份；二是亮承诺；三身体力行投身创卫生城市工作；四是遵守交通秩序、不创红灯、礼让斑马线；五是践行社会公德。把“创卫生城市”工作列入党建目标管理；引入奖惩机制，对志愿服务最多、效果好的党员给予表彰奖励，对不文明行为被举报、媒体曝光的党员，党组织进行约谈、问责，取消评优资格；加大督查力度，采取抽查、常规检查的方式进行督促检查，作为年终考核依据。